为深入开展人力资源服务机构诚信服务主题创建活动，引导服务机构诚信服务、依法经营，提升诚信体系建设成效。2019年底，市人社局在市级人力资源服务诚信机构评选中，首次引入信用状况评估量化赋分体系，综合“基本条件”“信用状况”“服务业绩”“社会责任”等六个维度20项指标，对服务机构诚信经营及建设情况进行综合评价，并在全省率先探索行业协会参加“诚信服务机构”初审环节。
市人社局组织专家结合机构负责人现场答辩等环节，确定4家单位为2019年度威海市市级人力资源“诚信服务示范机构”，分别是：威海富田人力资源管理服务有限公司、威海大姐家政服务有限公司、山东联信智达人力资源有限公司、威海金朝人力资源有限公司；3家单位为“诚信服务达标机构”，分别是威海天翼人力资源有限公司、威海天恒人力资源有限公司、威海众泰家政服务有限公司。
在市人力资源服务业协会2019年年会上举办了诚信机构授牌仪式。市人社局党成员、人力资源公共服务中心主任王吉会指出：诚信体系建设工作不是一项临时行动，而是市场管理的一项长期任务，内涵丰富，涉及面广，需要不断探索。人力资源服务业协会要充分发挥行业协会引领、自律、协调的作用，推动服务机构自我管理和自我约束，进一步完善行业诚信机制，多措并举规范我市人力资源市场秩序，整个行业才能实现更快、更好的发展，才能为我市经济高质量发展提供强有力的人力资源支撑。
诚信服务示范机构
诚信服务达标机构
在现代经济社会中,诚信不仅仅是一种道德规范,也是能够为企业带来经济效益的重要资源,在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。金朝认为“诚信是我们价值观中最重要的一点，它是我们一切关系的核心。”同时，诚信也是企业获得最大利润的基础，企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标,而真正持久的经济效益来自于诚信经营。只有诚信经营才能让我们赢得客户,提高合作企业及求职者对金朝的满意度和信任度,金朝才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场,才能保证企业经济效益的平稳、健康、可持续增长,在更长远的时间跨度上获得更大发展。
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