岗位外包
员工仍为企业提供劳动,并接受企业的直接管理,但作为雇主的法律责任(劳动关系相关:劳动合同、薪酬社保、工伤理赔、劳动争议处理等)则由我们承担。通过这项服务,企业可将用工成本变为明确的、可控的企业成本,同时大幅度降低人力资源压力,让企业更加专注于自身战略方向。
零工外包
企业季节性、项目性用工需求难以快速匹配,可以通过平台快速招募大量临时性、季节性劳动力,避免“忙时人手不够,闲时人力浪费”。且可以助力企业规避核心用工风险,切断灵活用工人员劳动关系,从根本上规避了“事实劳动关系”带来的法律风险(如双倍工资、经济补偿金、社保稽查等)。
职业技能培训
威海金朝职业培训学校始终坚守“以人为本、培训赋能就业”的运营理念,依托一支专业精湛的师资队伍与一系列先进完备的教学设备,将强化学员实操能力作为核心目标,全力培育契合市场需求的实用型人才。