服务介绍
为助力当地零工市场建设，金朝于2023年1月于环翠区人社局签订零工市场运营协议，正式开始零工市场项目运营。顺应人社部〔2021〕80号文件发布的促进新业态平台用工发展政策的态势，金朝通过政府+数字化技术+实体零工市场一站式满足企业和灵活就业人员的综合场景需求。为自由职业者提供技能提升、灵活就业保障服务，使其享受技有所长，老有所养，医有所保，伤有所赔等多重保障;同时盘活企业及人才技能潜力，推动智慧化用工服务建设，助力完成区域内数字化就业信息分布式规范管控，让人力资源升级为人力资本、技能共享、人力共享、时间共享、价值共享，实现人力资源发展战略。开启新业态零工经济，重塑社会用工模式，推动就业服务智慧化、就业过程数据化、结果交付数字化、劳动配置灵活化四合一的数字化零工市场。
服务项目
助力政府搭建数字化零工市场平台
按技能匹配搭建辖区内的企业用工调剂平台、供需对接、加快劳动者的流通效率，减少企业用工成本、优化区域人力资源配置。
共建培训基地
组织菜单式培训、以及定岗定向培训、提供创业指导、创业孵化、完成人才锻造促进当地人力资源技能提升以及就业率。
人事派遣
运用平台技术实现互联网社群千群进万家，帮助政府实时掌握辖区内企业用工需求以及个人动态信息，掌握区域内劳动者的技能、收入、保障、需求以及就业动向。
薪酬福利优化
一企一划、优化企业组织架构、帮助企业合规用工，提高社保参保率。提高企业组织效率，降低用人风险、降本增效，合规运营。
相关案例
威海金朝人力资源有限公司