劳务派遣
人事代理，社保代理，薪酬管理
劳务派遣
劳务派遣是用人单位根据需要，通过金朝选聘所需人才，并通过金朝为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、缴纳社会保险、保管档案以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。
劳务派遣这种用工模式是用人单位“只用人、不雇人”，派遣机构“只雇人，不用人”。被派遣人员在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人单位拨付，金朝负责支付和缴纳。金朝与用人单位是劳务协作关系，与被派遣人员是劳动合同关系，用人单位与被派遣人员是使用与被使用关系。
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01
服务形式
完全派遣
招聘派遣
转移派遣
试用派遣
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服务价值
规范用工行为,保障员工权益;
使企业减轻繁琐的人事问题;
降低用人成本、减少劳务纠纷、降低用工风险;
提高企业核心竞争力,为企业发展提供保障。
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相关案例
威海金朝人力资源有限公司