山东省人力资源诚信服务示范机构的一些优点

发布时间：

2023/11/13 20:47

自2003年成立以来，华中人才始终高度重视契约精神，将信用建设融入企业经营理念和发展战略，注重客户口碑，重视诚信建设，积累了深厚的客户基础和良好的品牌形象，先后获得、“”等诚信方面荣誉。

“”奖项由统一组织开展和认定，旨在巩固诚信创建活动成果，更好营造诚信服务的行业氛围。此奖项评选从基本条件、服务规范、组织建设、信用状况、服务业绩和社会责任六个维度，对湖北省的人力资源服务机构进行评定，是湖北省含金量和最受社会认可的企业信用水平认定称号之一。

为健全完善人力资源服务机构诚信体系，引导人力资源服务机构依法经营、诚信服务，近日，全区人力资源诚信服务示范机构评选活动正式启动。

到目前为止，产业园已先后引入人力资源企业63家，其中诚信示范机构1家、省级诚信示范机构1家，AA级诚信等级机构9家，规模以上服务业企业7家，实现营业收入亿元，纳税亿元，开园第二年就实现了税收破亿元的目标，并成功获批省级人力资源服务产业园。

主持人世恒：我们县人社局落实，推动用人单位依法用工，人力资源服务机构诚信服务。强化人力资源行业监管，定期开展清理整治人力资源市场秩序专项行动。提升就业创业服务水平。

近日，发布通报，公布了2021年度，和强势上榜，为企业荣誉簿上增添了新辉。至此，已连续六年获此殊荣。

启动人力资源诚信服务示范机构评选，是维护公平竞争、规范有序的人力资源市场秩序、推动我区人力资源服务业高质量发展有力举措。根据我区人力资源服务业的发展情况，评选将按照两年一次的频率开展，对于之前获评的机构，也将持续从信用状况、服务规范、经营业绩、社会评价等方面进行，充分发挥示范机构的行业引领、品牌带动效应。

部门所属的公共人力资源服务机构;大中专院校或各类教育机构的就业创业指导中心;FESCO、智联、猎聘网等国有企业性质及民营性质的人力资源服务机构。

加强对人力资源市场事中事后监管，利用日常检查、举报投诉调查、抽查、年度报告公示和专项执法检查等措施，查处和纠正违法违规行为，规范维护人力资源市场秩序，保障市场主体公平竞争。以加强劳动者的社会保障为重点，妥善解决劳务派遣和劳务外包中的保障不足问题，维护劳动者合法权益。强化人力资源数据管理，防止数据泄露和滥用。加强人力资源服务机构诚信体系建设，每两年评选10家省级，每家给予5万元补助，营造诚信守法、规范经营的良好氛围。切实抓好人力资源市场常态化疫情防控，加强管理，有效防范和化解各类风险隐患。

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