教你如何选择高性价比威海招工信息？

发布时间：

2023/07/10 20:55

为确保本次企业招工有成效，临海市深入企业对接招工意向，了解企业招工需求，收集企业岗位信息。同时，还增加招工信息发布渠道，借助当地人社微信公众号、官网、抖音等新媒体平台，宣传云活动，并与当地合作，在公共宣传平台上提前公布岗位信息，吸引更多外地人员来临务工。

摸清用工底数，促使用工对接。各乡镇要加大摸排力度，掌握滞留务工人员就业基本信息，建立好基础信息台账，填写(附件2)。同时县工业园区管委会、各产业办、县工信局通过微信、电话等方式，摸清辖区各类企业的用工需求，广泛收集岗位信息，重点跟踪为民生和疫情提供保障的企业岗位需求，建立企业岗位需求信息台账并填报(附件1)，(附件1)和(附件2)于3月10日前报县招工办(招工办设在县人社局)统一汇总，报送邮箱：__。县招工办根据供需信息对比，将企业用工信息及时分行业分企业分岗位向求职者发布，引导求职者优先选择已复工企业。

正月初九，组织12家重点企业，组成威海市首支跨区域招工团队，赴河北邢台市、邯郸市开展2023年招工对接活动，拉开了跨省招工的序幕。新年伊始，用工需求越发旺盛，劳动力市场呈现加速回暖态势。连日来，我省多地打响枪，为企业加速复工复产提供用工保障。

劳动力市场不够成熟。目前，县内劳动力市场发育较为滞后，没有一个统一发布劳动力供求信息的完整平台，没有一个型的人才市场，劳动力供求信息的变化得不到及时映。加之部分企业招工时没有通过正规的劳动力市场发布用工信息，而是习惯在企业门口或人口集聚区张贴招工海报、发动企业内部职工招揽工人等方法招工，量农村剩余劳动力很难及时准确地了解到企业的用工信息，造成供求双方信息沟通不充分。

就近发布信息。在城乡公交车、车站、商场、乡镇集市、居民小区、村口等人员集中地区设立招工宣传栏、张贴岗位信息，组织村(社区)干部进村入户向居民发放招工手册，使群众能够就近了解企业招工信息。（责任单位:县人社局、各乡镇人民)

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