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人事外包

Hr outsourcing

由金朝提供全面、专业的外包服务,帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去,通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化客户用工程序,减少人员管理成本,降低企业用工风险,将客户从繁琐的事务性工作中解脱出来,将精力投入到更有价值的核心业务中。

例如:代办员工招聘、入职、离职手续、代缴社保、代缴公积金、优化流程等。

薪酬管理

为客户提供打造、执行、维护等全方位薪酬管理专项服务,帮助客户建立、健全薪酬体系及制度,提供薪酬处理过程中的人员信息数据采集、维护、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放等服务,无需客户进行软硬件投资,全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种问题:

 

 

薪酬管理规划:

提供以薪酬管理为主的咨询服务人员信息管理:部署配置专业化的人员信息管理系统
考勤管理:

根据客户内部规章制度(包含日常考勤、假期、加班等),为客户定制专业考勤系统的软硬件部署,并完成系统功能配置
薪酬计算及发放:

配备专业的薪资专员及财务系统,为客户提供精准的薪资计算管理服务

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