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劳务派遣

Labor dispatch

劳务派遣是用人单位根据需要,通过金朝选聘所需人才,并通过金朝为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、缴纳社会保险、保管档案以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。

 

劳务派遣这种用工模式是用人单位“只用人、不雇人”,派遣机构“只雇人,不用人”。被派遣人员在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人单位拨付,金朝负责支付和缴纳。金朝与用人单位是劳务协作关系,与被派遣人员是劳动合同关系,用人单位与被派遣人员是使用与被使用关系。

金朝的服务

提供一站式的人事服务,全方位覆盖员工在工作中涉及的各项人事服务,帮助客户精简操作流程,控制人力成本,实现人力资源效率最大化。

金朝具备丰富的行业知识,凭借对政策的深刻理解,根据客户实际情况灵活调整服务方案,合理规避风险。

人才招聘:
针对企业高层以下群体推出的一站式招聘服务,缩短招聘完成时间,降低平均招聘成本。

人事代理:
社会保险服务、住房公积金服务、工资服务、员工档案服务、人事手续服务、各种证件办理服务、政策咨询。

人事派遣:
由人才派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。

薪酬福利优化:
为企业量身定制优化方案减轻企业负担,有效地降低企业人力成本,实现人力成本精细化管理。

人事外包

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