劳务派遣

Labor dispatch

劳务派遣是用人单位根据需要，通过金朝选聘所需人才，并通过金朝为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、缴纳社会保险、保管档案以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。

劳务派遣这种用工模式是用人单位“只用人、不雇人”，派遣机构“只雇人，不用人”。被派遣人员在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人单位拨付，金朝负责支付和缴纳。金朝与用人单位是劳务协作关系，与被派遣人员是劳动合同关系，用人单位与被派遣人员是使用与被使用关系。

金朝的服务

提供一站式的人事服务，全方位覆盖员工在工作中涉及的各项人事服务，帮助客户精简操作流程，控制人力成本，实现人力资源效率最大化。

金朝具备丰富的行业知识，凭借对政策的深刻理解，根据客户实际情况灵活调整服务方案，合理规避风险。

人才招聘：
针对企业高层以下群体推出的一站式招聘服务，缩短招聘完成时间，降低平均招聘成本。

人事代理：
社会保险服务、住房公积金服务、工资服务、员工档案服务、人事手续服务、各种证件办理服务、政策咨询。

人事派遣：
由人才派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。

薪酬福利优化：
为企业量身定制优化方案减轻企业负担，有效地降低企业人力成本，实现人力成本精细化管理。