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顺丰快递

  • 分类:灵活用工
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-11-14 13:40
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【概要描述】双十一,剁手族开启狂欢,快递物流行业也即将开启无穷无尽的加班...

每年这个时候,不少电商开始推出各种预售折扣活动,同时,各大快递公司也开始“招兵买马”,增加人手,应对即将到来的网购高潮。

顺丰快递

【概要描述】双十一,剁手族开启狂欢,快递物流行业也即将开启无穷无尽的加班...

每年这个时候,不少电商开始推出各种预售折扣活动,同时,各大快递公司也开始“招兵买马”,增加人手,应对即将到来的网购高潮。

  • 分类:灵活用工
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快递物流双十一“用工荒”——金朝灵活用工实力救场

双十一,剁手族开启狂欢,快递物流行业也即将开启无穷无尽的加班...

每年这个时候,不少电商开始推出各种预售折扣活动,同时,各大快递公司也开始“招兵买马”,增加人手,应对即将到来的网购高潮。

 

双十一快递行业陷“用工荒”

“招50名快递分拣员,学历不限,经验不限“

一到双11,在58同城等各个招聘平台上,许多快递物流公司发布了招聘信息,且招聘时间越来越提前,薪资更是大幅提升。然而即使是在各大快递公司涨薪招人,由于快递物流行业工作辛苦,年龄大的干不了,年轻的又坚持不住等原因,企业最后依然会陷入“用工荒”的尴尬境地。

如何破局?——双十一拯救指南之灵活用工

采用灵活用工的模式,适当增加灵活用工比例,实现企业员工双赢局面!

灵活用工区别于固定全职,是指企业基于用人需求的波峰波谷,灵活地按需雇佣人才,双方不建立正式的全职劳务关系。

针对人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺等难题,针对那些替代性、临时性、辅助性的岗位,由企业招聘非全日制员工的特殊用工形式。

此时,人力资源像是水和电一样,按照需求随时使用,随时停止。这种模式更为灵活,不需要付出额外费用,也不需要复杂的入离职流程,可在短时间内为企业补充充足的人才,缓解人员短缺的压力。

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