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人力资源服务外包

Human resource service outsourcing

招聘外包实际上就是招聘流程的外包,是人力资源公司向企业提供从起点到终点的一站式人才招聘服务,企业在进行招聘的过程中选择招聘方式,发布信息、筛选简历、安排面试时间、组织面试等事务性工作耗费了人力资源部大量的精力。选择招聘外包,既解决了用工问题,又使企业HR从繁杂的日常事务中解脱出来,从而更加专注于人力资源长远战略和履行管理职能,招聘外包服务已逐渐被推广普及。

企业代理招聘

企业招聘需求量大,招聘人员不足,以及新组建企业的人员招聘,省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。
该服务适用于操作工、技工等基础职位。

毕业生、实习生校园招聘

大型企业进行应届生的校园招聘工作时间紧、准备工作繁琐,可将此项招聘工作整体外包给金朝,企业人力资源部门可专注于候选学生的素质考察以及最终面试录用,缓解人力资源部的时间压力,提高招聘效率。

人力资源服务外包

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