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人力资源服务外包
Human resource service outsourcing
招聘外包实际上就是招聘流程的外包，是人力资源公司向企业提供从起点到终点的一站式人才招聘服务，企业在进行招聘的过程中选择招聘方式，发布信息、筛选简历、安排面试时间、组织面试等事务性工作耗费了人力资源部大量的精力。选择招聘外包，既解决了用工问题，又使企业HR从繁杂的日常事务中解脱出来，从而更加专注于人力资源长远战略和履行管理职能，招聘外包服务已逐渐被推广普及。
企业代理招聘
企业招聘需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。
该服务适用于操作工、技工等基础职位。
毕业生、实习生校园招聘
大型企业进行应届生的校园招聘工作时间紧、准备工作繁琐，可将此项招聘工作整体外包给金朝，企业人力资源部门可专注于候选学生的素质考察以及最终面试录用，缓解人力资源部的时间压力，提高招聘效率。
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